Крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок
Скачайте наше приложение: для Android для iOS
RU
EN
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
25–26 февраля 2021 | Экспофорум

Портал «Студентор» решит проблемы первичного отбора молодых специалистов

28.02.2020

Андрей Ельонышев, генеральный директор компании «Цифровое Проектирование», познакомил участников секции «Цифровое управление компетенциями» с возможностями порталом «Студентор», который предназначен для решения проблемы первичного отбора молодых специалистов без опыта работы и взаимодействия студентов и работодателей в процессе обучения.

По данным Петростата, в 2018 году число выпускников вузов Санкт-Петербурга  составило 66 000. Это 66 000 однотипных резюме молодых специалистов без опыта работы, c которыми вынуждены иметь дело hr-специалисты на этапе первичного отбора, так как традиционный подход к поиску работников через вакансии и резюме основан на опыте работы, которого  у молодых специалистов нет.

Сервис «Студентор» позволяет задействовать для поиска работы другие виды активностей, имеющиеся у студентов и выпускников образовательных организаций: исследовательские работы (курсовые, ВКР, статьи), информацию о творческой, добровольческой и других видах деятельности. Поисковая система портала основана на семантическом анализе текстов работ студента и текстов вакансий. В результате такого поиска работодатель получает шорт-лист подходящих кандидатов, снижая временные и финансовые затраты на поиск специалистов.

Субъекты малого и среднего предпринимательства, обеспечивая 80% рабочих мест в экономике, не имеют возможности принимать участие в подготовке кадров ввиду отсутствия базовых кафедр в университетах и корпоративных учебных центров. А 50% специалистов в Санкт-Петербурге работают не по специальности, согласно Исследованию НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге.

На портале «Студентор» реализован сервис, позволяющий работодателям участвовать в формировании у студентов востребованных рынком навыков и компетенций:  
поиск тем выпускных квалификационных работ, размещаемых работодателей в виде реальных производственных задач (кейсов);

 - взаимодействие с работодателем в процессе написания ВКР;
 - поиск рецензентов от работодателей.

В результате такого взаимодействия студент решает сразу три задачи:
 - пишет свою ВКР на актуальную тему;
 - обретает компетенции, востребованные на рынке труда;
 - повышает свои шансы на дальнейшее трудоустройство.

Работодатель получает следующие преимущества:
 - получает доступ к участию в подготовке специалистов;
 - решает свои производственные задачи;
 - получает квалифицированных кандидатов на вакансии.

Портал «Студентор» - это региональный проект, реализуемый в рамках государственной программы Санкт-Петербурга «Содействие занятости населения в Санкт-Петербурге», утвержденной постановлением Правительства Санкт-Петербурга № 490 от 17.06.2014, в целях содействия в трудоустройстве молодым специалистам. Компания «Цифровое Проектирование» является разработчиком портала.

 

  • Партнеры
  • Информационные партнеры