Крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок
Скачайте наше приложение: для Android для iOS
RU
EN
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
27–28 февраля 2020 | Экспофорум

Санкт-Петербургский Международный форум труда: Сегодня нельзя получить «окончательную» специальность

28.02.2019

28 февраля-1 марта в Санкт- Петербурге проходит III Международный Форум труда. Президент России Владимир Путин отметил в приветствии, что «Форум служит востребованной площадкой для обсуждения широкого круга проблем, связанных с формированием современного рынка труда».

28 февраля вопросы взаимодействия вузов и работодателей обсудили участники круглого стола «Бизнес-вуз-власть: высшее образование и рынок труда». Его модератором стала директор Департамента координации деятельности организации высшего образования Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Екатерина Бабелюк.

Директор HeadHunter по Северо-Западному региону России Юлия Сахарова представила спикерам и гостям круглого стола результаты опроса, проведенного компанией. Опросив около 12 тысяч респондентов в разных регионах России, специалисты увидели: чаще всего после получения диплома работать по профессии продолжают юристы (81%), а также работники медицинской и фармацевтической сферы (65%). Тем не менее, ценность высшего образования в обществе есть — 54% опрошенных людей, не имеющих высшего образования, жалеют о том, что не получили его.

«Складывается явное ощущение, что система профориентирования всё-таки не даёт достаточно информации молодому человеку ни к моменту выбора профессии, ни в процессе, когда он эту профессию получает, — объяснила Юлия Сахарова. — Это задача, с которой стоило бы поработать. Второй момент — большой разрыв между тем, чему ребята учатся и с какой реальностью сталкиваются, когда приходят на работу в компанию. Это можно „лечить“ интенсивными практиками и стажировками».

Также спикер отметила, что достаточно много молодых специалистов сегодня, приходя на работу в компанию, осознают, что их знания не актуальны. Однако руководитель департамента корпоративных коммуникаций «БСХ Россия» Антон Рассадин отметил, что сегодня уже не имеет смысла пытаться научить студента всему необходимому в вузе.

«Гораздо важнее в нашем быстро меняющемся мире дать фундаментальные навыки и компетенции, на которых будущий выпускник сможет развиваться самостоятельно, — подчеркнул Антон Рассадин. — Нельзя дать окончательную специальность, которая позволит проработать всю жизнь до пенсии. Учиться придется всю жизнь, переучиваться — тоже всю жизнь».

Екатерина Бабелюк отметила, что «действительно, нередко приходится слышат от работодателей: мол, вузы готовят не тех специалистов, не к тому и не так… Но соответствовать времени надо всем — и вузам, и бизнесу. Необходимы ли какие-то изменения с точки зрения нормативного регулирования?»

На эти и многие другие вопросы искали ответы участники круглого стола: ректор московского Университета пищевых технологий Михаил Балыхин, первый проректор Уральского федерального университета Сергей Кортов, заместитель директора Санкт-Петербургского филиала Высшей школы экономики Вячеслав Нестеров, управляющий партнёр Lingvoexpert Станислав Кириллов, старший программный менеджер по взаимодействию с университетами Dell EMC Михаил Саламатов, руководитель проектов АНО «Россия — страна возможностей» Лука Горубин и другие специалисты.

Екатерина Бабелюк рассказала какие мероприятия в рамках национальных проектов «Наука» и «Образование» будут направлены на развитие сотрудничества вузов и работодателей, а также о законопроекте по расширению практической подготовки обучающихся в профессиональном и высгем образовании. Законопроект уже внесен в Госдуму РФ.

Санкт-Петербургский Международный Форум труда проходит в КВЦ «Экспофорум» в третий раз. Традиционно на полях форума встречаются HR-эксперты, государственные служащие и специалисты по развитию человеческого капитала из всех регионов России и других стран. Организаторами Форума выступают правительство Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный университет, «Экспофорум-Интернешнл».

  • Партнеры
  • Информационные партнеры