Крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок
Скачайте наше приложение: для Android для iOS
RU
EN
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
27–28 февраля 2020 | Экспофорум

Чтобы найти работу необходимо развивать компетенции

19.03.2019

12 марта прошла первая в этом году общегородская Ярмарка вакансий, на ней было представлено около 2500 предложений от работодателей сферы транспорта и связи, ритейла, медицины, машиностроения, легкой промышленности, ЖКХ, государственной службы и социальной сферы.

Городской рынок труда многообразен: в Центре занятости населения Санкт-Петербурга представлено около 40 тысяч вакансий. В Комитете по труду и занятости населения Санкт-Петербурга уверены, что сегодня спрос на рынке труда превышает предложение, то есть у соискателя есть возможность выбирать. «Человек, который действительно хочет работать, обладающий готовностью получать новые знания и компетенции, проблем с трудоустройством в Петербурге не испытает», – поделился председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко. При этом у специалистов с высокой квалификацией вне зависимости от возраста возможности выбора еще шире.

Слова Дмитрия Чернейко подтверждают и работодатели. Как рассказал начальник бюро рекрутинга и оценки персонала АО «Адмиралтейские Верфи» Александр Лопарёв, сейчас на заводе открыто порядка 50 судостроительных вакансий. В то же время в базе Центра занятости населения в сфере судостроении 319 вакансий. В сфере обрабатывающего производства в общей сложности 3695 вакансий (9,2% от общего числа): требуются токари, инженеры, слесари, операторы станков с ЧПУ. «Мы не смотрим на возраст специалиста, всё зависит от потребности производства: получить работу могут и молодой человек с профильным образованием, но без опыта работы, и специалист в возрасте, но с профильным опытом работы. Недавно мы взяли фрезеровщика 70 лет, самому молодому нашему сотруднику – 18 лет», – отметил Александр Лопарёв.

Квалификация и опыт важнее возраста и при построении карьеры и в медицинских учреждениях города. В этой сфере сегодня открыто 2607 вакансий для врачей разных специализаций, терапевтов, педиатров, медицинских сестер, рентгенолаборантов. «Нашему медицинскому центру нужны врачи очень высокой квалификации от анестезиологов-реаниматологов заканчивая педиатрами и врачами ЛФК. Мы не можем принять детского анестезиолога-реаниматолога без опыта, врачей узких специализаций в городе очень мало. В Санкт-Петербурге зарплаты чуть меньше, но цены на жилье гораздо ниже, чем в Москве. Поэтому специалисты из регионов часто переезжают в Санкт-Петербург», – рассказала ведущий специалист отдела подбора персонала Медицинского исследовательского Центра им. Алмазова Екатерина Покуса.

  • Партнеры
  • Информационные партнеры