Крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок
Скачайте наше приложение: для Android для iOS
RU
EN
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
25–26 февраля 2021 | Экспофорум

Как поднять командный дух в период кризиса

08.07.2020

Поддержка персонала и система мотивации в условиях кризиса

7 июля состоялась онлайн-конференция «Поддержка и система мотивации в условиях кризиса. Как сохранить сотрудников?» - мероприятие специализированной выставки в сфере безопасности труда и развития персонала КУБ ЭКСПО «Кадры. Управление. Безопасность» и Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Конференция началась с актуального обзора рынка труда Санкт-Петербурга, который представила Юлия Горохова директор СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

Екатерина Скляренко руководитель отдела маркетинга HeadHunter Северо-Запад поделилась результатами опросов и аналитики компании HeadHunter и рассказала о том, как пандемия изменила компании и сотрудников, что произошло с балансом работодателей и соискателей.

С интересными исследованиями о вовлеченности персонала в период кризиса и способах сохранения его эффективности, проведенных компанией «ЭКОПСИ Консалтинг», ознакомил Андрей Онучин, руководитель практики «Социология бизнеса».

HR-эксперт Наталья Сторожева, бизнес-практик и генеральный директор центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива», дала ряд рекомендаций, как сохранить команду, увеличить мотивацию и поднять командный дух в период кризиса.

Юлия Градова, руководитель компании «Да!ТА» рассказала о межличностной коммуникации внутри компании, как способе снижения стресса и повышения мотивации к работе.

Во второй части мероприятия представители крупного бизнеса делились своими успешными кейсами по работе с персоналом в период кризиса.

Кира Песелева, директор по персоналу сети Radisson Hotel Group в Санкт-Петербурге рассказала о шагах, которые были предприняты в компании для оптимизации и сохранения рабочих мест в трудный период карантинных мер.

Представители компании Nissan Manufacturing Rus Ольга Тимофеева и Мария Чернецкая поделились опытом работы с персоналом в период сокращений и перехода на односменный рабочий график, а также рассказали о том, что такое аутплейсмент сотрудников.

Валентина Максименко, заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом АО «ЕВРОСИБ-АВТО-УК» поделилась способом преодоления кризисных ситуаций через внедрение гибкой системы оплаты труда работников. Запись мероприятия можно посмотреть на сайте мероприятия и YouTube-каналах компании «ЭкспоФорум-Интернэшнл» и Санкт-Петербургского Международного Форума Труда.

Организаторы мероприятия:

· Компания «ЭкспоФорум-Интернэшнл»

· Санкт-Петербургским Международным Форумом Труда

· Экспертная площадка Службы занятости населения Санкт-Петербурга

При поддержке:

· Клуб Работодателей Санкт-Петербурга

Спонсор мероприятия:

· «Газпромбанк» (Акционерное общество)

Официальный партнер:

· HeadHunter (hh.ru)

  • Партнеры
  • Информационные партнеры