Крупнейший на Северо-Западе России организатор выставок
Скачайте наше приложение: для Android для iOS
RU
EN
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФОРУМ ТРУДА
28 февраля – 1 марта 2019 | Экспофорум

Срок поиска работы в Петербурге сократился до четырех месяцев

28.02.2018

В понедельник, 26 февраля в Петербургском ТАСС прошла пресс-конференция, посвященная подготовке и проведению II Санкт-Петербургского международного форума труда.

Председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Дмитрий Чернейко отметил, что в работе Форума примут участие представители более 50 стран. Знаковым событием Форума Чернейко назвал проведение международной конференции Всемирной ассоциации государственных служб занятости.
«В нашей стране за последние годы специалисты по рекрутингу увидели, что кадровые проблемы не решаются в рамках одного предприятия и даже одного региона. Сейчас решать эти проблемы нужно на уровне страны и мира в целом. Поэтому Форум безусловно служит конкретным задачам по решению проблем рынка труда», — заявил Дмитрий Чернейко.

Член программного комитета Форума, доцент СПБГУ Ольга Никифорова отметила растущую роль высших учебных заведений в формировании рынка труда в XXI веке: " В этом году Университет организует 15 мероприятий в рамках МФТ, особенно мы выделяем молодежный форум, который полностью с нуля организован студентами. Мы также считаем очень важной темой систему оценки квалификаций. Обсуждение этой темы будет организовано в формате HR-баттла»,- рассказала Ольга Никифорова.

Депутат Государственной думы Владимир Катенев отметил, что основным событием на рынке труда в последние годы стало принятие закона о приравнивании МРОТ к прожиточному минимуму. Основной темой для дискуссий в рамках Форума депутат считает проблему сбалансированности рынка труда
«В некоторых профессиях мы имеем явный дефицит кадров, в то же время в других налицо переизбыток специалистов, которые рынку на самом деле не нужны»,- считает Катенев.

На вопрос о том, насколько Петербург находится в общем тренде рынка труда в России, Дмитрий Чернейко заметил, что город обладает развитой инфраструктурой рынка труда.

«Сегодня срок поиска работы в нашем городе сократился с шести месяцев до четырех. Правительство готовит ответы на новые вызовы времени, такие как автоматизация и роботизация. Во многих сферах городского хозяйства с помощью автоматизации уже сейчас можно значительно сократить количество занятых. Однако, новые подходы нужно применять сбалансированно, чтобы каждый человек мог поучить хороший жизненный сценарий и найти свое место на меняющемся рынке труда», — сказал Дмитрий Чернейко.

Источник: пресс-служба Международного форума труда

  • Партнеры
  • Информационные партнеры