Санкт-Петербургский Международный Форум Труда

Впервые состоялось совместное заседание Советов руководителей исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия в сфере труда и занятости населения Северо-Запада и Урала

19.03.2017

В преддверии открытия Санкт-Петербургского Международного Форума Труда, состоялось заседание Советов руководителей исполнительных органов государственной власти, осуществляющих полномочия в сфере труда и занятости населения. Для обсуждения актуальных вопросов развития рынка труда, партнёрских отношений с работодателями, создания центров оценки  квалификаций собрались руководители органов по труду и занятости Северо-Западного федерального округа и Уральского федерального округа.

Открывая совещание, Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, отметил, что своевременность обсуждения вопросов труда и занятости подтверждается цифрами: накануне более 500 студентов собралось на Молодежном форуме труда, и сегодня ожидается порядка 500 спикеров на Форуме Труда. В своём докладе, Дмитрий Семёнович подробно остановился на введении профессиональных стандартов и организации центров оценки квалификаций. Основная задача института профессиональных стандартов заключается в том, чтобы изучить какое образование, компетенции, навыки необходимы бизнесу и рынку труда в целом. Важно, чтобы этот институт был «живым», мобильно адаптировался под запросы рынка труда, при этом образовательные стандарты должны соответствовать изменениям в профессиональных стандартах. Необходимо наладить диалог между институтами образования и советами по профессиональным квалификациям, чтобы формировать актуальные программы, в том числе и дополнительного профессионального образования. Эти программы должны быть ориентированы на конкретные рабочие места. Соответственно возрастает актуальность переподготовки и повышении квалификации специалистов под определенные проекты, в том числе в формате государственно-частного партнерства и при активном участии органов по труду и занятости. Сегодня в Санкт-Петербурге уже созданы центры оценки квалификаций в области нанотехнологий, сварки, в индустрии гостеприимства. Свою работу начало Агентство по развитию человеческого капитала в Северо-Западном федеральном округе. Задачей максимум Дмитрий Чернейко видит, превращение Агентства в «службу одного окна», что сделает процедуру оценки квалификации более простой и комфортной.

Опытом взаимодействия с работодателями поделился директор Департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов. Благодаря внедрению интерактивного портала, как канала коммуникации со всеми участниками рынка труда, взаимодействие и обратная связь с работодателями и соискателями стали более эффективными. По результатам предыдущего года серьёзно возросли количество зарегистрированных в центре занятости населения работодателей, количество вакансий и процент трудоустройства граждан. Также Сергей Кабанов остановился на теме поощрения лучших работодателей и работников региона, приведя в качестве примера конкурсы конкурсы профессионального мастерства «Славим человека труда», а также конкурсы в рамках международного движения World Skills.

  • Партнеры